Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website ist:

Khoa Nguyen, handelnd unter SEMSEO Solutions
Freibadstraße 30
81543 München
Deutschland

Telefon: +49 176 80220822
E-Mail: info@semseo-solutions.com

2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für den Betrieb von SEMSEO Jobs, die Veröffentlichung und Vermittlung von Stellenanzeigen, die Kommunikation mit Nutzern und Unternehmen sowie zur Gewährleistung der Sicherheit der Website erforderlich ist.

Je nach Verarbeitung stützen wir uns insbesondere auf folgende Rechtsgrundlagen:

• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, wenn Sie uns eine Einwilligung erteilt haben,
• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn die Verarbeitung zur Durchführung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist,
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO, wenn wir einer rechtlichen Verpflichtung unterliegen,
• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, wenn die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen erforderlich ist und keine überwiegenden Interessen oder Grundrechte der betroffenen Person entgegenstehen,
• § 26 BDSG, soweit Daten im Zusammenhang mit einem Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.

3. Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird bei folgendem Dienstleister gehostet:

ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich
Inhaber: René Münnich
Hauptstraße 68
02742 Friedersdorf
Deutschland

Beim Aufruf der Website verarbeitet der Hostinganbieter technisch erforderliche Zugriffsdaten in Server-Logfiles. Dazu können insbesondere gehören:

• IP-Adresse des zugreifenden Geräts,
• Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
• aufgerufene Seite oder Datei,
• übertragene Datenmenge,
• Referrer-URL,
• Browsertyp und Browserversion,
• Betriebssystem,
• Hostname des zugreifenden Geräts sowie
• Meldungen über erfolgreiche oder fehlerhafte Zugriffe.

Die Verarbeitung erfolgt, um die Website technisch bereitzustellen, ihre Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten und Missbrauch oder Angriffe erkennen zu können. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und funktionsfähigen Betrieb unseres Onlineangebots.

Logdaten werden gelöscht, sobald sie für die genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Eine längere Speicherung erfolgt nur, wenn konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung oder einen Sicherheitsvorfall bestehen oder gesetzliche Pflichten dies verlangen.

Mit dem Hostinganbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

4. Cookies und Einwilligungsverwaltung mit Complianz

Wir verwenden auf unserer Website technisch erforderliche Cookies und vergleichbare Speichertechnologien. Sie dienen insbesondere dazu, die Website funktionsfähig bereitzustellen und Ihre Datenschutzeinstellungen zu speichern.

Für die Verwaltung Ihrer Auswahl verwenden wir das WordPress-Plugin „Complianz“. Dabei wird auf Ihrem Endgerät gespeichert, welche Auswahl Sie im Einwilligungsbanner getroffen haben. Zweck ist es, Ihre Entscheidung zu dokumentieren und bei späteren Seitenaufrufen zu berücksichtigen.

Soweit der Zugriff auf Ihr Endgerät oder die Speicherung dort technisch unbedingt erforderlich ist, erfolgt dies auf Grundlage von § 25 Abs. 2 TDDDG. Die anschließende Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der rechtssicheren Verwaltung der Datenschutzeinstellungen.

Nicht erforderliche Cookies oder vergleichbare Technologien werden nur nach Ihrer vorherigen Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO eingesetzt. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit über die auf der Website verfügbaren Datenschutzeinstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

5. Nutzung der Jobsuche und der Filterfunktionen

Sie können Stellenanzeigen anhand von Suchbegriffen, Orten, Tätigkeitsbereichen, Vertragsarten und weiteren Kriterien durchsuchen und filtern. Die eingegebenen Such- und Filterangaben werden verarbeitet, um die gewünschten Suchergebnisse auszugeben. Sie müssen dafür kein Benutzerkonto anlegen.

Soweit hierbei technisch bedingt Nutzungs- und Verbindungsdaten verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der nutzerfreundlichen und technisch sicheren Bereitstellung der Jobsuche. Eine automatisierte Entscheidung mit rechtlicher oder vergleichbar erheblicher Wirkung findet dabei nicht statt.

6. Stellenanzeigen und Arbeitgeberprofile

Arbeitgeber können uns Daten zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Arbeitgeberprofilen übermitteln. Dazu können insbesondere gehören:

• Name und Kontaktdaten des Ansprechpartners,
• Unternehmensname und Unternehmensanschrift,
• Rechnungs- und Vertragsdaten,
• Inhalte der Stellenanzeige,
• Unternehmensbeschreibung, Logo und Bilder,
• E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Bewerbungslink.

Wir verarbeiten diese Daten zur Bearbeitung der Anfrage, zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, zur Vertragserfüllung, zur Veröffentlichung der vereinbarten Inhalte sowie zur Kommunikation und Abrechnung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit Ansprechpartner eines Unternehmens betroffen sind, erfolgt die Verarbeitung außerdem auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Abwicklung der Geschäftsbeziehung mit dem jeweiligen Unternehmen.

Die zur Veröffentlichung vorgesehenen Angaben werden auf SEMSEO Jobs öffentlich dargestellt und können von Suchmaschinen erfasst werden. Stellenanzeigen und Arbeitgeberprofile werden nach Ablauf oder Beendigung der Veröffentlichung von der Website entfernt oder deaktiviert. Vertrags- und Abrechnungsdaten bewahren wir entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten auf.

7. Bewerbungen auf eigene Stellenanzeigen

Bei eigenen Stellenanzeigen von SEMSEO Solutions kann die Bewerbung per E-Mail oder über eine in der Stellenanzeige ausdrücklich genannte Kontaktmöglichkeit erfolgen. Dabei verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten, insbesondere:

• Namen und Kontaktdaten,
• Anschreiben und Lebenslauf,
• Angaben zu Qualifikation, Berufserfahrung und Verfügbarkeit,
• Zeugnisse, Arbeitsproben und sonstige Bewerbungsunterlagen,
• Inhalte der weiteren Kommunikation.

Die Verarbeitung erfolgt zur Prüfung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung sowie zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungs- oder Vertragsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und, soweit es um ein Beschäftigungsverhältnis geht, § 26 Abs. 1 BDSG.

Kommt kein Beschäftigungs- oder Vertragsverhältnis zustande, löschen wir die Bewerbungsdaten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Eine längere Speicherung erfolgt nur, wenn Sie ausdrücklich in die Aufnahme in einen Bewerberpool eingewilligt haben, gesetzliche Pflichten bestehen oder die Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich sind. Eine Einwilligung in den Bewerberpool können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

8. Bewerbungen auf Stellen anderer Arbeitgeber

SEMSEO Jobs veröffentlicht auch Stellenanzeigen anderer Arbeitgeber. Die Bewerbung erfolgt je nach Anzeige unmittelbar beim ausschreibenden Arbeitgeber oder über einen externen Bewerbungslink. Der jeweilige Arbeitgeber oder externe Anbieter ist für die anschließende Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten grundsätzlich selbst datenschutzrechtlich verantwortlich. Es gelten ergänzend die Datenschutzhinweise des jeweiligen Empfängers.

Wenn eine Stellenanzeige lediglich auf eine externe Bewerbungsseite verlinkt, übermitteln Sie durch SEMSEO Jobs noch keine Bewerbungsunterlagen. Erst beim Anklicken des Links verlassen Sie unsere Website. Der externe Anbieter kann dabei technisch bedingt erfahren, von welcher Seite Sie zu ihm gelangt sind.

Sofern wir künftig für einen Arbeitgeber ein Bewerbungsformular direkt auf SEMSEO Jobs bereitstellen, informieren wir vor dem Absenden des Formulars über den konkreten Empfänger. Die eingegebenen Daten werden dann ausschließlich zur Bearbeitung und Weiterleitung der Bewerbung an den bezeichneten Arbeitgeber verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und, soweit einschlägig, § 26 Abs. 1 BDSG.

Bitte übermitteln Sie keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 DSGVO, sofern diese für die Bewerbung nicht erforderlich sind.

9. Externe Partnerstellen und Datenquellen

Ein Teil der auf SEMSEO Jobs dargestellten Stellenanzeigen stammt von externen Partnern oder öffentlich zugänglichen Stellenquellen. Solche Anzeigen sind als „Partnerstelle“ oder durch einen Hinweis auf die Quelle gekennzeichnet. Sie können auf die Website des ursprünglichen Anbieters, beispielsweise radas.de, verlinken.

Zur Darstellung dieser Stellen verarbeiten wir die vom Partner bereitgestellten oder öffentlich zugänglichen Angaben, etwa Stellenbezeichnung, Unternehmensname, Arbeitsort, Tätigkeitsbeschreibung, Veröffentlichungsdatum und Zieladresse. Soweit diese Angaben personenbezogene Daten von Ansprechpartnern enthalten, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, Nutzern ein aktuelles und breites Stellenangebot bereitzustellen und Arbeitgebern Reichweite für ihre veröffentlichten Stellen zu ermöglichen.

Betroffene Ansprechpartner oder Unternehmen können uns jederzeit auf unrichtige oder nicht mehr aktuelle Angaben hinweisen und deren Berichtigung oder Entfernung verlangen.

Beim Aufruf eines externen Stellen- oder Bewerbungslinks gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Zielanbieters. SEMSEO Jobs hat keinen Einfluss auf dessen Datenverarbeitung.

10. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für mögliche Anschlussfragen.

Geht es um einen Vertrag, eine Stellenanzeige, eine Bewerbung oder vorvertragliche Maßnahmen, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO die Rechtsgrundlage. Bei sonstigen Anfragen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sachgerechten Bearbeitung und Dokumentation der Kommunikation.

Wir löschen die Daten, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet wurde und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen.

Bitte beachten Sie, dass eine unverschlüsselte E-Mail-Kommunikation Sicherheitsrisiken haben kann. Für besonders vertrauliche Unterlagen empfehlen wir eine geeignete verschlüsselte Übermittlung.

11. Externe Links

Unsere Website enthält Links zu Websites anderer Anbieter, insbesondere zu Arbeitgebern, Partnerstellen, Unternehmensseiten und externen Bewerbungsseiten. Beim bloßen Aufruf unserer Website werden über diese Links grundsätzlich noch keine personenbezogenen Daten an den Zielanbieter übertragen. Erst wenn Sie einen solchen Link anklicken, wird eine Verbindung zur externen Website hergestellt. Für die dortige Datenverarbeitung ist der jeweilige Anbieter verantwortlich.

12. Empfänger und Auftragsverarbeiter

Personenbezogene Daten erhalten innerhalb unseres Unternehmens nur diejenigen Personen, die sie für die jeweiligen Zwecke benötigen. Darüber hinaus können sorgfältig ausgewählte Dienstleister Daten in unserem Auftrag verarbeiten, insbesondere Hosting-, IT-, Wartungs- und Kommunikationsdienstleister. Soweit erforderlich, schließen wir mit diesen Dienstleistern Verträge zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

Eine Weitergabe an andere Empfänger erfolgt nur, wenn dies zur Vertragsdurchführung oder Bearbeitung einer Bewerbung erforderlich ist, Sie eingewilligt haben, eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder wir hierzu anderweitig gesetzlich berechtigt sind.

13. Datenübermittlung in Drittländer

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Staaten außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums ist derzeit für die auf dieser Website unmittelbar eingesetzten Funktionen nicht vorgesehen.

Sollten künftig Dienste eingesetzt werden, bei denen eine Drittlandübermittlung stattfindet, erfolgt dies nur unter Beachtung der Art. 44 ff. DSGVO. Die Datenschutzerklärung wird in diesem Fall entsprechend ergänzt.

14. Speicherdauer

Soweit in dieser Datenschutzerklärung keine konkrete Speicherdauer genannt ist, speichern wir personenbezogene Daten nur so lange, wie sie für den jeweiligen Zweck erforderlich sind. Anschließend werden sie gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten, berechtigten Interessen oder laufenden Rechtsstreitigkeiten eine längere Speicherung erfordern.

Geschäfts- und steuerrechtlich relevante Unterlagen können entsprechend den gesetzlichen Vorgaben sechs, acht oder zehn Jahre aufbewahrt werden.

15. Ihre Rechte

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO,
• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO,
• Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO,
• Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO,
• Recht auf Widerspruch nach Art. 21 DSGVO,
• Recht auf Widerruf einer Einwilligung nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO sowie
• Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde nach Art. 77 DSGVO.

Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich an info@semseo-solutions.com wenden.

16. Widerspruchsrecht

Wenn wir personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, das Recht, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen. Werden personenbezogene Daten für Direktwerbung verarbeitet, können Sie dieser Verarbeitung jederzeit ohne Angabe von Gründen widersprechen.

17. Widerruf von Einwilligungen

Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

18. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie können sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Für unseren Unternehmenssitz ist insbesondere folgende Behörde zuständig:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18
91522 Ansbach
Deutschland
Website: https://www.lda.bayern.de/

19. Keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen

Wir treffen keine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidungen einschließlich Profiling, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfalten oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen.

20. Sicherheit

Wir setzen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, um personenbezogene Daten vor Verlust, Manipulation und unbefugtem Zugriff zu schützen. Die Übertragung der Website erfolgt verschlüsselt über HTTPS/TLS.

21. Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich die eingesetzten Funktionen, Dienstleister oder rechtlichen Anforderungen ändern.

Stand: 7. September 2026